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留言标题 幼教面试超常规 留言时间 2015-11-10 00:24
受理单位 县人社局 留言编号 20150183
办理状态 [已办结] 2015-11-10 00:24 记录人 “阳光南皮”办
主要内容 幼师招聘A组面试,刘亚楠面试成绩高平均分10多分分,让人怀疑。刘亚楠笔试成绩第48名,从笔试成绩倒数第三,到面试成绩第一、总成绩第五,面试成绩悬殊这么大,让人怀疑。超出以往面试成绩差距分值。要求有关部门审核面试视频。
办理追踪 2015—11—12 转交县人社局办理
2015—11—18 正式办结答复
处理结果 你好,本次面试是严格根据据省、市文件和依据招聘方案的规定,通过外聘七位专业评委,经过现场考官打分,去掉一个最高分和一个最低分,平均后产生的分数为考生面试最后得分。为保证考场公平,场上设置一个计时员、二个记分员、一个监督员、并配备有录音、录像设施。整个面试程序和过程均按规定运作,无违规、违纪行为。
关于递补也是根据招聘方案,在笔试结束后,产生的空额分别是:城管局1个;乡镇卫生院1个,乡镇语文教师1个和幼儿教师2个。城管局最后一名属于并列而未递补,幼儿园第8名秦林雪因自愿放弃和第10名潘雅琳学历不符,产生两个空额。第51名1人(朱惠芳)和第52名并列2人(武术佳和许玲雪)依次递补,其3人进入面试程序。
南皮县人力资源和社会保障局

 

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